Das Führungsexperiment – Wie Sie einen neuen Führungsstil als Innovationsermöglicher leben können

Wie noch nie zuvor setzt die voranschreitende Globalisierung der Märkte Unternehmen unter Wettbewerbsdruck. Um dieser herausfordernden Dynamik auf Dauer standhalten und sich langfristig auf dem Markt etablieren zu können, müssen die Potenziale aller Mitarbeiter zur Entfaltung kommen. Das ist Aufgabe der gesamten Organisation und vorrangig der Führungskräfte. Was Führungskräfte konkret tun können um die Potenziale der Mitarbeiter zu entfalten um Ideen zu absatzfähigen Leistungen zu machen, erfahren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in diesem Training.

Lernziele:

• Sie bauen Ihre Führungsqualitäten in einer Welt des rasanten Wandels und der Innovation aus
• Sie sind in der Lage Potenziale von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erkennen und zu fördern
• Sie können Ihr Team auf High Performance und Innovation ausrichten
• Sie erweitern Ihr eigenes Kreativitäts- und Innovationspotenzial und können dieses in Ihrem Team entfalten.

Inhalte des Trainings:

• Innovation überall, zu jeder Zeit von jedem Mitarbeiter!
• Die wichtigsten Handlungsfelder (Kreativität, Führungskraft, Struktur, …) für Führungskräfte und die häufigsten Fallen im Alltag
• Die Macht der kleinen Ideen
• Struktur verhindert nicht – wie sie vorhandene Strukturen bestmöglich für Innovationen nutzen
• Wie Sie ins tun kommen um mit Ihren Mitarbeitern Innovation zu leben
• Das Kreativpotential der Mitarbeiter entfesseln & auf den Punkt bringen