Agile Transformation Coach – Der Onlinekurs

Du möchtest deine Organisation in die Zukunft führen? Du bist Botschafter der agilen Welt und möchtest dein Unternehmen dorthin begleiten? 

Dann ist der Onlinekurs Agile Transformation Coach genau der richtige Kurs für dich.

Der Agile Transformation Coach – Der Wegbegleiter zur gelebten Agilität

Agilität ist in der Wirtschaftswelt kaum mehr wegzudenken. Viele Unternehmen arbeiten bereits mit agilen Methoden wie SCRUM, Design Thinking, Lean Management und KANBAN. Doch wie agil sind diese Unternehmen wirklich?

Du bist der Meinung, dass eine Methode noch lange nicht agil macht? Du weißt, dass es vielmehr um das aktive Leben von Werten und Prinzipien geht, als stur nach SCRUM Guidelines zu arbeiten?

Gleichzeitig weißt du auch, dass der Weg zur agilen Organisation komplex, hart und mitunter steinig sein kann? Du rechnest mit Widerständen, Bedenken und Hindernissen? Und dennoch bist du davon überzeugt, dass AGIL dein Unternehmen fit für die Zukunft macht?

Unser Onlinelehrgang zum Agile Transformation Coach vermittelt dir alles was du brauchst, um deine oder auch andere Organisationen agil(er) zu machen. Du bekommst den (theoretischen Background), viele Praxisbeispiele und permanenten Support von erfahrenen Coaches. Wir geben dir Antworten auf deine Fragen und helfen dir bei deinen Herausforderungen.

Unser Versprechen an unsere Agile Transformation Coaches

Inhalte des Agile Transformation Coach Onlineseminars

Unternehmen stehen vor einer nie dagewesenen Komplexität. Die Anforderungen werden immer größer, die Geschwindigkeit der Veränderungen immer schneller und auch die Suche nach gutem Personal immer schwieriger. Erfolgreiche Unternehmen wissen, dass sie sich, ihre Führungskräfte und Teams wettbewerbsfähig für die Zukunft aufstellen müssen. Diese Transformation muss in der Führungsebene starten und sich auf das gesamte Unternehmen ausweiten.

Geben wir Menschen anderes Wissen, andere Methoden und Instrumente, damit sie anders handeln können, wird sich auch ihr Mindset ändern. Dazu braucht es Voraussetzungen und Bedingungen, damit Mitarbeiter handeln, sich beteiligen und verändern können. Menschen können meist viel mehr leisten, als ihnen bewusst ist.

Doch die agile Transformation ist vielmehr als nur eine neue Methode oder ein neuer Prozess. Agilität beginnt bei jedem Einzelnen. Agilität bedeutet Mindset.

Das ist wohl einer der Gründe warum rund 70 Prozent aller Veränderungsprojekte scheitern – auch in der agilen Transformation. Da wird hochmotiviert begonnen und ebenso schnell wieder zurückgerudert. Weil doch nicht alle wollen. Weil die Liebe zu Titeln wie “Head of”, “Leitung” oder “CxO” geliebt werden oder das Einzelbüro für den eigenen Status stehen. Und was übrig bleibt ist verbrannte Erde. AGIL? Nein, danke. Hatten wir schon, wollen wir nicht mehr.

Damit das nicht passiert, statten wir euch mit den erforderlichen Werkzeugen und Skills aus. All unsere Erfahrung aus den letzten Transformationsprojekten steckt in unserem Lehrgang zum Agile Transformation Coach. Du bekommst nicht nur agile Methoden vermittelt, sondern vielmehr auch Coaching Skills, Systemische Werkzeuge und Expertise für Transformation. Du selbst wirst dich als Coach persönlich genauso weiterentwickeln wie du deine Organisation entwickeln wirst.

Modul 1 - Agile Grundlagen

Im Modul 1 “Agile Grundlagen” bekommst du alles vermittelt, um AGIL zu erklären, zu definieren und zu leben.

  • Dimensionen der Agilität = Haltung + Prozess + Methode
  • Agile Werte und Prinzipien
  • Agiles Projektmanagement für Scrum Master und alle, die es schon lernen wollten
  • Agiles Projektmanagement fernab von IT
  • Agile Methoden und deren Zusammenspiel

Lernziel: Zunächst schaffen wir ein Grundverständnis für AGIL und die agile Transformation.

Modul 2 - Coaching Skills

Zu schnell landen wir in alten Mustern. Doch wie könnt ihr hier unterstützen?

Im Modul 2 “Coaching-Skills” bekommst du alles vermittelt, um Individuen, Teams und Organisationen zu coachen.

  • Deine Rolle als Coach
  • Systemische Coaching-Tools
  • Kommunikationswerkzeuge
  • Konfliktmanagement
  • Muster, Glaubenssätze und innere Ketten erkennen und durchbrechen

Lernziel: Du erwirbst Kompetenzen als Coach und baust deine Fähigkeit aus deine Potentiale und die der anderen zu entfalten.

Modul 3 - Organisationsentwicklung

Kulturwandel lässt sich nicht von oben verordnen - aber initiieren.

Im Modul 3 “Organisationsentwicklung” lernst du wie du einen positiven Transformationsprozess initiieren, begleiten und entwickeln kannst.

  • Modelle des Changemanagements für die agile Transformation
  • Kulturwandel initiieren
  • Bestimmung des eigenen Agilitäts-Grads – Wie viel Agilität braucht unsere Organisation?
  • Vorgehensmodelle der agilen Transformation
  • Agile Transformation Canvas
  • Agil & Hierarchie – wie lässt sich das vereinen?

Lernziel: Du entwickelst deinen eigenen Fahrplan zur agilen Transformation deiner Organisation.

Modul 4 - Agile Leadership

Der Fisch fängt am Kopf zu stinken an. Also heißt es Empowerment.

Im Modul 4 “Agile Leadership” geht es um Führung in der agilen Transformation.

  • Werkzeuge und Methoden des agile Leaderships
  • Dysfunktionen und deren Lösung
  • Feedback vs. Kritik
  • Agile Ziele
  • Anerkennung und Wertschätzung
  • Werkzeuge der Selbstorganisation

Lernziel: Du entwickelst Fähigkeiten als Führungskraft der Zukunft und kannst auch andere Führungskräfte befähigen.

Modul 5 - Integration & Reflexion

Deine eigene Weiterentwicklung ist wichtig.

Im Modul 5 “Integration & Reflexion” stehen du und dein Vorhaben im Mittelpunkt. Wie geht es dir in deiner Rolle als Agile Transformation Coach? Worin siehst du noch Entwicklungsbedarf?

  • Deine Rolle und Weiterentwicklung
  • Wertearbeit
  • Empowerment und Motivation
  • Abgrenzung

Lernziel: Du entwickelst deine eigene Persönlichkeit weiter.

Deine Coaches

Isabel Kastl
Isabel KastlAgile Coach
Isabel Kastl ist Unternehmensberaterin, Mentaltrainerin und Autorin. Sie arbeitet als Agile Coach in verschiedenen Teams der vielfältigsten Branchen.
Bianca Prommer
Bianca PrommerAgile Coach & SCRUM Master
Bianca Prommer ist Innovationsermöglicherin, Autorin und Keynote Speaker. Sie arbeitet als Agile Coach und SCRUM Master in verschiedenen Teams der vielfältigsten Branchen.

Zielgruppe des Agile Transformation Coach Onlineseminars

  • Du bist Agile Coach, Scrum Master, Change Agent, Design Thinking Coach oder Innovation Coach und möchtest mehr Agilität in deinen Bereich oder deine Organisation bringen?
  • Du bist HR-Manager und hast einen klaren Auftrag zur agilen Transformation?
  • Du bist Führungskraft und möchtest dein Team selbstorganisierter arbeiten lassen?

Dann bist du in diesem Onlineseminar genau richtig.

Deine Investition

Zertifizierter Agile Transformation Coach
Lebenslanger Zugang zur Selbstlern-Plattform mit Videos, Arbeitsblätter, Checklisten

Du bestimmst die Geschwindigkeit, den Starttermin und deinen wöchentlichen Einsatz

E-Mail Coaching: Du hast spezielle Fragen rund um die Module? Dann schreib uns und du bekommst individuelles Feedback.
Wöchentliche 1-stündige Zoom-Calls für die Teilnehmer zum Intensivieren, Austauschen und Vernetzen. Die Calls werden aufgezeichnet.

Der Austausch erfolgt auch über eine eigene Facebook-Gruppe.

Du setzt ein eigenes Projekt um, das du präsentierst. So erwirbst du dein Zertifikat.
4.970 Euro netto

Verpasse den Start des Onlinekurses nicht

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