Team 2018-03-27T09:57:55+00:00

Wir ermöglichen gesundes Wachstum durch kreatives Denken

Studien wie der Shift Index von Deloitte International zeigen, dass nur jeder fünfte Mitarbeiter motiviert und engagiert ist.

Wie soll daraus Innovation entstehen?

Um in Zeiten des Wandels innovativ sein zu können, benötigen Sie ein Team, das mit Ihnen diesen Wandel als Chance und Herausforderung sieht. Damit Teams erfolgsversprechende Ideen haben, kreativ sind und Innovation leben, ist eine Innovationskultur als Basis zu sehen. Mit ihr können heute Ideen gesät und morgen Innovationen geerntet werden.
Führungskräfte spielen dabei ebenso eine tragende Rolle und müssen am Innovationsstrang ziehen, damit Mitarbeiter in Zeiten des Wandels gestärkt und motiviert werden und offen für Neues sind. Stellen Sie den Menschen in den Mittelpunkt, aber denken Sie auch an klare Strukturen, Zielbilder und Visionen, um den Wandel zu lenken.

Sie werden von heute auf morgen keine Innovationskultur, wie jene von Google, Netflix oder Airbnb etablieren. Noch weniger können Sie eine Innovationsstrategie integrieren und auf den Erfolg für morgen hoffen. Aber wenn Sie die neuen Ideen, die kreativen Mitarbeiter, den Erfolg und sich als innovatives Unternehmen und Arbeitgeber am Markt etablieren möchten, dann starten Sie noch heute und stellen Sie sich die grundlegende Frage:

Warum will ich innovativ sein?

Unternehmensberatung GrowFact e.U. führt Trainings, Beratungen, Workshops und Vorträge in Österreich und Deutschland zum Thema Wachstum durch Innovation durch.

Bianca Prommer
Bianca PrommerInnovationsermöglicherin und Geschäftsführerin
Viele Unternehmen scheitern am Thema Innovation und Innovationskultur an den falschen Prioritäten. Schnell – oftmals zu schnell – werden Innovationsprozesse aufgestellt, Workshops durchgeführt, Startups ins Haus geholt oder auch Innovationswettbewerbe durchgeführt. Dabei wird der Mensch – die Führungskraft und der Mitarbeiter – vergessen. Doch genau hier liegt der entscheidende Punkt für Ihre Innovationsvorhaben.
Wir wertschätzen Ihre Mitarbeiter, deren Kenntnisse und Know-How sowie Ihre Branche und bisher erfolgsrelevanten Ressourcen. Mit strategischem Weitblick nutzen wir unsere Werkzeuge und Instrumente für Ihr gesundes Wachstum.
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Jeannine Kreutz
Jeannine KreutzBusiness Development Manager und Sales Expertin
Das Ergreifen von Chancen für Wachstum durch Innovation scheitert meist am Alltag. Projekt X kommt dazwischen. Kunde Y benötigt ein dringendes Angebot. Der Vorgesetzte hat andere Prioritäten. Kurz: Innovation bleibt wegen daily business auf der Strecke.
Wir bringen mit Ihnen relevante Themen in entscheidungsfähigen Zustand. Wir lassen Sie auch nach dem Innovationsprozess nicht im Stich, sondern begleiten sie bis zu sichtbaren Erfolgen – seien es unternehmensinterne Umsetzungen oder Anpassungen oder Geschäftsmodellentwicklungen, Business Pläne und Vermarktungskonzepte für neue Produkte/Dienstleistungen in Ihrem Wunschmarkt.
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Unsere Kunden schätzen unseren Pragmatismus und unser schnelles Handeln. Kreativität darf nicht schwer fallen und Innovation muss auch im stressigen Alltag Platz finden.

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