Vier ultimative Tipps für Ihr nächstes Onlinetraining oder Ihr nächstes Online Meeting – Kostenloser Videokurshr

Sie halten bereits erste Online Trainings oder moderieren Workshops in virtuellen Teams? Sie stehen noch ganz am Anfang? Sie führen regelmäßig virtuelle Meetings durch?

Aber Sie beschleicht immer wieder das Gefühl noch nicht alles aus dem virtuellen Team rauszuholen? Sie befürchten nicht alle zu erreichen? Sie vermuten, dass nicht alle hochkonzentriert mitarbeiten? Oder sind Sie auf der Suche nach neuen Möglichkeiten Interaktion und Motivation im virtuellen Team hochzuhalten?

Dann holen Sie sich jetzt gleich den kostenlosen Videokurs “4 ultimative Tipps für Ihr nächstes Onlinetraining oder Ihr nächstes Online Meeting”

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Der kostenlose Videokurs ist für alle, die ihre nächsten Onlinetrainings und virtuellen Meetings spannender und interaktiver gestalten wollen.

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Technische Voraussetzungen:

Eigener PC, Laptop oder Tablet mit Internetzugang und Lautsprechern

Idealerweise mit Betriebssystem Windows 10, Office365 oder Mac

Sie erhalten nach Ihrer kostenlosen Anmeldung vier Tipps in Form von täglichen Emails.

„Die professionelle Moderation, das Führen und Anleiten war ein gelungenes Abenteuer uns aus dem starren Denken heraus zu holen. Ich sehe es als besonders wichtig, ein Team nicht nur zu führen, sondern auch gemeinsam die Zukunft zu gestalten, vor allem Neues zu lernen. Somit großen Dank an Bianca Prommer, die aufgrund ihres großen Erfahrungsschatzes mit vielen hilfreichen Kreativtechniken uns das Querdenken wieder leicht gemacht hat. Wir konnten bereits neue Ideen entwickeln und freuen uns diese bald am Markt einzuführen.“

Laila Wüster, Head of Shopper & Customer Marketing Austria & Central Eastern Europe, Beiersdorf Ges mbH, Wien

Bianca Prommer weckte mit bemerkenswerter Energie unsere Innovations-“Geister”: zum einen über ihre Trainings zur systematischen Heranbildung von Innovations-Moderatoren; zum anderen durch konkrete Innovations-Aufrufe, die hier in München außergewöhnlich starke Resonanz finden. Daraus ableitbar sind hands-on Maßnahmen zur Umsetzung relevanter Ideen. Deutlich zu spüren ist aber noch etwas: dass nämlich durch die neu angelegten Rollen & Prozesse “Heftpflaster” quer über die vorhandenen Strukturen angelegt werden, die für Integration und für Dynamik sorgen. Ein herzliches Dankeschön.

Dr. Wilfried Vyslozil, Vorstandsvorsitzender, Hermann Gmeiner Fond e.V., SOS Kinderdörfer weltweit

Sie wollen mehr als nur vier Tipps? Wir bieten regelmäßig Live Online Trainings rund um die Themen virtuelle Workshops gestalten, Onlinetrainings interaktiv aufbauen und agile Projektmethoden.

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